Gleichstellung und Inklusion sind ein wichtiger Bestandteil des Zukunftskonzepts LMUexcellent, durch das die LMU ihre bisherige strategische Ausrichtung festigt, die Schwerpunktbildung weiter vorantreibt und dadurch ihr wissenschaftliches Profil nachhaltig schärft. Daher gehören Gleichstellung und Inklusion zu den Governance-Leitlinien der LMU. Auch die Internationalisierung sowie die interkulturelle Kompetenzentwicklung spielen für unsere Zukunft eine wichtige Rolle.
Der Erwerb internationaler Erfahrungen wird von der LMU durch zahlreiche Maßnahmen wie zum Beispiel dem Staff Exchange, interkulturellen Schulungen oder Willkommensveranstaltungen unterstützt. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt der LMU-Community, in der jedes Mitglied die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten hat, zum Erfolg beiträgt und die Attraktivität der LMU erhöht.